“中国式管理之父”曾仕强教授为路易卡丹酒庄传授管理“真经”

 听君一席话胜读十年书。路易卡丹酒庄董事长吴兆熊是悟性很高的青年企业家，他虚心好学、涉猎广泛、对中国式管理更是情有独钟。11月7日下午，在厦门大学管理学院博士生导师、赵蓓教授的帮助引荐下，吴兆熊董事长获得了与大师一对一交流的机会。目前，路易卡丹酒庄正处在上升发展的关键阶段，各项管理亟待提高，亟需大师指点。一脸轻松笑容的曾仕强教授不由幽默地说，路易卡丹酒庄是个法国的品牌，但是，在中国市场要占有一席之地，并有长足发展，那应该用中国式管理更适合。中国式管理其实就是合理化管理，它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的，因而更具有包容性；以易经为理论基础，合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象；主张从个人的修身做起，然后才有资格来从事管理，而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。交谈过程中，路易卡丹酒庄董事长吴兆熊还向曾仕强教授请教了企业战略管理、组织建设、品牌提升、人才梯队、领导艺术等方面的管理“真经”。曾仕强教授用通俗易懂、幽默风趣、浑入浅出的语言，结合《胡雪岩的启示》、《组织行为学》、《领导管理与统御智慧》、《中道管理》、《易经中的管理智慧》的精华要点，入情入理的剖析、阐释了管理的真谛，为路易卡丹酒庄管理上台阶支招、助力。